[ad_1]
Март, август, сентябрь и декабрь 2022 года — самое
экономически выгодное время для отпуска, если оклад зависит
от количества рабочих смен. Об этом рассказал независимый
финансовый эксперт, автор проекта о финансах для детей «Лесная
биржа» Эдуард Матвеев.
«Допустим, в январе вы работаете на 10
дней меньше, чем в остальные месяцы, но зарплату
получаете такую же. Получается, что у вас один рабочий
день стоит дороже. И если вы будете брать
в дополнение к тем же январским праздникам
дополнительные дни, то получается, что вы получите
за эти дни меньше, чем вы получили в качестве
оклада», — разъяснил Матвеев в беседе с порталом
.
Экономист уточнил, что такой подход неактуален для тех, кто
трудится на сдельной основе. Им, отмечает Матвеев, лучше сначала
закончить проект, а уже потом идти в отпуск. Иначе, предостерегает
эксперт, можно потерять не только контроль над проектами, но и в
целом денежную выгоду.
Экономист, финансовый аналитик Виталий Калугин добавил, что даже
в выгодных месяцах есть небольшие нюансы.
«Если вы хотите поехать в августе
в Турцию, наверное, это будет не очень хорошим решением,
потому что будет дорого с точки зрения стоимости тура.
Но с точки зрения белой зарплаты вам работодатель
выплатит много», — уточнил Калугин.
[ad_2]
