Дискриминация по половому признаку — обязательный атрибут постсоветского общества. Представлен он и в Беларуси, где женщины традиционно зарабатывают меньше мужчин (иногда на четверть от стандартной оплаты труда) и редко занимают руководящие должности в компаниях. Чтобы объяснить этот феномен, западные социологи ввели в оборот термин «липкий пол», означающий, что в корпоративной иерархии женщины дольше мужчин задерживаются на начальных позициях и не могут выстроить полноценной карьеры. Символом «липкого пола» считаются…