[ad_1]
Уход инструкторов по фитнесу «на удалёнку» привёл к дефициту
профессиональных тренеров на местах, об этом в исследовании
FitnessData. Так, в фитнес-индустрии соискателей теперь в 2,5 раза
меньше, чем в других областях.
Из-за этого фитнес-клубы вынуждены самостоятельно обучать
персонал, что замедляет открытие новых площадок, говорят аналитики.
После прохождения обучения кадры удерживают в компании за счёт
системы поощрений, при этом уровень заработной платы остаётся
невысоким — в среднем тренеры в клубах получают 50% от стоимости
тренировки. Тем временем, за 2022 год число соискателей сократилось
на 30%, а количество вакансий выросло на 19%.
По мнению руководителя FitnessData Максима Боровикова, главной
причиной нехватки кадров стал постепенный переток тренеров в онлайн
из-за пандемии. Так, 27% инструкторов уже перешли в онлайн, ещё 47%
— планируют покинуть клубы. Согласно статистике, сейчас в России
39 тысяч фитнес-блогеров, у каждого из которых в среднем около
2,5 тысяч подписчиков.
[ad_2]
